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Annuncio: Coordinatore delle attività di data analysis

Foto Freepik | www.freepik.com
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L’impresa sociale Con i Bambini, ente attuatore del Fondo per il contrasto della povertà educativa minorile, intende inserire una nuova figura nell’ufficio Data analysis. La figura ricercata ha almeno 10 anni di esperienza nel settore, di cui 5 in ruoli di responsabilità analoghi a quello proposto, e sarà collocata a diretto riporto del Direttore generale.

Di cosa si occupa l’ufficio Data analysis

L’ufficio Data analysis lavora per integrare nei processi di erogazione un approccio data-driven e per rendere disponibili agli stakeholder e alla cittadinanza dati e analisi relativi al fenomeno della povertà educativa minorile.

Tra le sue attività, a titolo esemplificativo, ci sono:

  • l’elaborazione e il trattamento dei dati interni per la produzione della reportistica verso la direzione e le funzioni apicali;
  • l’acquisizione, normalizzazione e interpretazione di dati provenienti da fonti esterne e interne, per ottimizzare l’utilizzo del patrimonio informativo raccolto tramite la piattaforma (denominata Chàiros) che Con i Bambini utilizza per la valutazione e il monitoraggio delle iniziative progettuali;
  • la supervisione dello sviluppo di un datawarehouse e di una filiera ETL stabile che possa fornire output utili a vari livelli dell’organizzazione, quali, ad esempio, dashboard e mappe georeferenziate;
  • la gestione di collaborazioni con partner tecnici e istituzioni, in particolare nell’ambito della ricerca e dell’università, per analisi e ricerche nel settore socio-educativo.

L’ufficio, inquadrato nell’area Direzione, lavora in stretta collaborazione con gli uffici dell’area Attività Istituzionali (bandi e iniziative, valutazione di impatto, monitoraggio, cofinanziamenti) e con le altre aree organizzative (Comunicazione, Amministrazione) di Con i Bambini.

Profilo ricercato

Il profilo ricercato sarà responsabile dei progetti di sviluppo delle infrastrutture dedicate alla data analysis e coordinerà un team di risorse interne a Con i Bambini e di fornitori tecnici specializzati.

Deve possedere adeguate conoscenze e competenze sia tecniche, sia organizzative e gestionali. In particolare sono obbligatori i seguenti requisiti:

  • laurea in ambito scientifico, sociale o economico;
  • competenze metodologiche: conoscenza dei principali metodi, tecniche e modelli statistici per la gestione e l’analisi di dati;
  • competenze tecniche:
  • di ricerca e di analisi: ricerca desk, raccolta e analisi dati;
  • tecnologiche: conoscenza di almeno uno dei principali linguaggi di programmazione per l’analisi dei dati (preferibilmente R, Python o SQL);
  • di scrittura e di presentazione orale di report, note di lavoro e testi divulgativi per pubblici di varia natura.
  • competenze organizzative, gestionali e relazionali: gestione di gruppi di lavoro, coordinamento di risorse, realizzazione di programmi di lavoro in autonomia, relazione con stakeholder di varia natura;
  • caratteristiche personali: curiosità, precisione, flessibilità, capacità di lavorare in modo collaborativo.

Saranno considerati requisiti aggiuntivi e premianti ai fini della valutazione dei candidati:

  • conoscenza delle tecnologie GIS (Con i Bambini utilizza i programmi ArcGIS per la produzione di mappe georeferenziate);
  • conoscenza del funzionamento di almeno un tool di visualizzazione (ad es. Apache superset);
  • conoscenza del terzo settore e/o delle politiche educative;
  • conoscenze metodologiche estese al campo della ricerca sociale, nel campo della valutazione d’impatto e non solo;
  • disponibilità a mobilità in ambito nazionale e, più raramente, internazionale.

Cosa offre Con i Bambini

L’inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale saranno proposti ai singoli candidati in relazione all’esperienza effettivamente maturata e alle competenze possedute. A tutti i dipendenti di Con i Bambini è applicato il contratto nazionale dei servizi e del commercio.

La sede di lavoro è Roma. Dopo un primo periodo di inserimento e formazione, è prevista la possibilità di attivare modalità di lavoro flessibile (smart working). Si svolgono, in presenza e/o da remoto, regolari attività di formazione e, in presenza a Roma o outdoor, attività di team building.

Come candidarsi

Per candidarsi è necessario compilare entro il 31 marzo 2025 il form disponibile a questo link, allegando:

  • il proprio CV (non superiore a 3 pagine);
  • una lettera motivazionale (non superiore a una pagina);
  • un documento di identità valido.

È inoltre possibile e facoltativo allegare una lettera di accompagnamento del proprio CV (non superiore a una pagina, utilizzando l’apposito campo del form), con la descrizione delle esperienze pregresse e delle competenze possedute, con particolare riferimento ai requisiti richiesti.

Il processo di selezione potrà articolarsi in più momenti, tra cui colloqui e prove pratiche, volti a verificare il possesso dei requisiti richiesti.

Saranno contattati solo i candidati e le candidate con un profilo in linea con i requisiti del presente annuncio.

Le candidature potranno essere presentate fino al 31 marzo 2025. L’analisi dei profili sarà avviata prima del termine della raccolta delle candidature. La chiusura della fase di raccolta potrà essere anticipata o posticipata e di ciò sarà data comunicazione attraverso il sito ufficiale di Con i Bambini.

Per ogni informazione, è possibile contattare l’impresa sociale Con i Bambini all’indirizzo e-mail affarigenerali@conibambini.org.

L’impresa sociale Con i Bambini intende inserire una nuova figura nell’ufficio Valutazioni di impatto. La figura ricercata ha almeno 5 anni di esperienza nel settore. Candidature entro il 28 febbraio.

Osservatorio #conibambini

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